
Checklist sa Pagsisimula ng Negosyo
Simulan ang iyong negosyo gamit ang aming komprehensibong checklist sa pagsisimula ng negosyo para sa 2023! Mula sa pagpili ng niche hanggang sa pagkuha ng perm...

Maghanda para sa bagong trabaho gamit ang checklist na ito: tuklasin ang kumpanya at commute, magsuot ng naaayon, magpakete ng mga pangangailangan, itakda ang mga alarm, at pamahalaan ang mga nerbyo. Magtatag ng mga layunin, maunawaan ang iyong papel, at makipagsama sa iyong koponan para sa matagumpay na simula.
Nagsimula ka na ba ng bagong trabaho? Binabati kita! Ikaw ay nasa tamang landas tungo sa tagumpay.
Ngayon ay panahon na upang masiguro na mayroon kang lahat ng iyong mga pato sa isang hilera upang ang tagumpay ay sumunod sa iyo saanman.
Tingnan ang aming checklist para sa pagsisimula ng bagong trabaho mula sa unang araw.
Maaaring pakiramdam mo na ginagawa mo ang lahat sa pakiramdam sa simula, ngunit malapit mong malalaman kung gaano kahalaga ang mga detalye. Simulan ang iyong bagong trabaho sa tamang paa at iwasan ang anumang mga problema na maaaring mangyari.
Sundin lamang ang mga simpleng hakbang na ito, at magiging maayos ka. (Ito ay isang isinuhestong pagkakasunod-sunod ng mga kaganapan, ngunit huwag mag-atubiling i-customize ito upang umangkop sa iyong sariling pangangailangan.)
Lahat! Ang checklist para sa pagsisimula ng bagong trabaho ay maaaring mukhang para lamang sa mga taong baguhan mula sa paaralan, ngunit kapaki-pakinabang na magkaroon ng checklist kahit na nagbago ka ng mga trabaho.
Kung mas tiyak ang iyong mga hakbang, mas madali ang lahat ay tatakbo (at mas kaunting pagkakataon ng mga problema na lumitaw).
Ang aming checklist ay pinakamahusay na angkop sa lahat:
Bago ang iyong unang araw, magandang ideya na makolekta ang mahalagang impormasyon tungkol sa kumpanya, upang mas maramdaman mo ang kumpiyansa at handa. Kasama dito ang pag-aaral tungkol sa kanilang kasaysayan, kung ano ang kanilang mga pangunahing halaga, at sino ang kanilang mga pangunahing kakompetensya.
Ang pag-alam ng kasing dami ng posible tungkol sa kumpanya ay tutulong sa iyo na mas maunawaan ang kanilang kultura at umangkop. Ito ay isang magandang paraan din upang ipakita ang iyong interes.
Bago ka magsimulang mag-Google ng lahat sa ilalim ng araw, maglaan ng ilang oras upang mag-isip tungkol sa kung ano ang iyong pinaka-nakakaabala na mga tanong at kung aling mga paksa ang interesado ka.
Gumawa ng listahan ng kahit ano na lumilitaw sa panahon ng pananaliksik at hanapin ang mga sagot sa iyong unang linggo sa trabaho. Sa ganitong paraan, maaari kang mag-focus sa pagsettle at pagkilala sa iyong bagong employer.
Alamin kung gaano katagal ang aabutin mo mula sa iyong bahay hanggang sa opisina.
Ang huling bagay na gusto mo ay dumating ng huli sa iyong unang araw. Bilang karagdagan, laging maganda ang malaman kung ano ang inaasahan, at magplano nang maaga.
Maging puntual, suriin ang mga iskedyul, at bigyan ang iyong sarili ng dagdag na oras upang maabot ang iyong destinasyon.
Siguraduhin na ang anumang pagkaantala na dulot ng trapiko, pampublikong transportasyon, atbp., ay hindi makakaapekto sa iyong oras ng pagdating. Kung nagmamaneho ka, magdagdag ng ilang dagdag na minuto upang maiwasan ang hindi kinakailangang stress.
Tingnan ang damit na plano mong isuot sa iyong unang araw.
Laging magandang ideya na magsuot ng propesyonal, ngunit gusto mo ring maging komportable.

Siguraduhin na ang iyong damit ay malinis, pinalambot, at nasa magandang kondisyon. Alamin kung paano nagsusuot ang mga taong nasa iyong posisyon sa kumpanyang iyong magsisimula.
Maaari mong gustong magtanong sa isang taong nagtratrabaho na doon o gumawa ng ilang pananaliksik online kung hindi ka sigurado kung ano ang isuot. May posibilidad na ang kultura ng kumpanya ay mas relaxed.
Naaalala mo ba ang mga araw kung kailan mo pinakete ang iyong bag sa gabi bago ang paaralan? Ito ay parehong ideya.
Pinakamahusay na magkaroon ng lahat ng kailangan mo para sa unang araw na handa nang umalis, nakakatipid ng oras at binabawasan ang pagkakataon ng pagkalimutan ng isang mahalagang bagay.

Magpakete ng lahat ng kailangan mo sa buong araw, mula sa iyong tanghalian hanggang sa anumang kinakailangang mga dokumento.
Magdala rin ng bote ng tubig at merienda, kung sakaling magutom ka mamaya sa araw. Ang isang notepad at pen ay maaaring maging kapaki-pakinabang din.
Ito ay isang bagay na hindi mo dapat kalimutan. Siguraduhin na itakda ang isang alarm. Hindi mo gustong magmadali o dumating ng huli.
Laging magandang ideya na magkaroon ng reminder na nagsasabi sa iyo na panahon na upang gumising at/o umalis. Bilang karagdagan, ito ay tutulong na masiguro na hindi ka nagmamadali sa umaga upang maghanda.
Itakda ang iyong alarm para sa oras na kailangan mong gumising at/o umalis. Doble-suriin na pumili ka ng tamang oras, dahil madali ang aksidenteng itakda ang iyong alarm nang hindi tama. Nangyayari ito sa pinakamahusay sa amin.
Kung mayroon kang mga problema sa paggising, pinakamahusay na itakda ang higit sa isang alert.
May maraming iba’t ibang alarm clock apps at websites na makakatulong:
Huminga nang malalim, manatiling kalmado at magpatuloy. Tandaan na ito ay natural lamang na gumawa ng mga pagkakamali.
Ang pagsisimula ng bagong trabaho ay maaaring maging nakakastres o kahit nakakagulat. Anuman ang kung gaano kaganda ang iyong nakaraang trabaho, maaari ka pa ring maramdamang nerbiyoso. Iyan ang dahilan kung bakit maganda ang tuklasin ang mga paraan ng pagharap, na gumagana para sa iyo, nang maaga.
Huminga nang malalim at mabagal. Mag-focus sa hangin na papasok sa iyong ilong at lumalabas sa iyong bibig.
Ang isa pang opsyon ay maglaan ng ilang minuto para sa iyong sarili bago ka umalis tungo sa trabaho. Ito ay maaaring maging kahit ano mula sa pagbabasa o pakikinig sa musika hanggang sa paglalakad ng iyong aso.
Siguraduhin na mayroon kang isang bagay upang tulungan kang manatiling kalmado kung kinakailangan, hal. isang yoga video, meditation app, tasa ng tsaa o isang libro – anuman ang gumagana para sa iyo.
Sa umaga, maaari mo ring gusto na mag-ehersisyo – ang sports ay isang mahusay na paraan upang makahanap ng stress at anxiety.
Makakakuha ka ng pagkakataon na magsimula ng araw sa isang kalmadong tala kapag gumising ka nang maaga. Mayroon ka ring oras upang kumain ng tamang almusal at maghanda nang hindi nagmamadali.
Laging magandang ideya na magbigay sa iyong sarili ng dagdag na oras para sa umaga routine, lalo na kung hindi ka sanay na gumising sa oras na ito. Bilang karagdagan, ito ay tutulong na bawasan ang iyong mga antas ng stress kung may mga hindi inaasahang pagkaantala.

Hindi ka na mag-aalala tungkol sa paggising sa umaga kung matutulog ka nang maaga. Gumising ng tungkol sa isa hanggang dalawang oras bago kailangan mong umalis. Ito ay magbibigay sa iyo ng sapat na oras.
Ang paggising nang maaga ay maaaring sapat upang magbigay sa iyo ng boost ng enerhiya, ngunit hindi ito tatagal buong araw. Siguraduhin na mayroon kang ilang pagkain na handa para sa umaga, kung hindi man ay makakaramdam ka ng gutom at mabigat sa pamamagitan ng tanghalian.
Ito ay tumutulong na magbigay sa iyong katawan ng enerhiya at gasolina na kailangan nito upang magsimula ng araw.
Kumain ng malusog na pagkain sa umaga, kahit na hindi ka karaniwang isang tao ng almusal. Ito ay maaaring maging kahit ano mula sa itlog hanggang sa oatmeal o tostada.

Kung mayroon kang oras, ihanda ang iyong almusal sa gabi bago upang maaari mo lang kunin at pumunta sa umaga. Ang isang saging o ilang granola bars ay mga magandang opsyon din na hindi tumatagal ng maraming oras upang ihanda.
May maraming mahusay na mga recipe para sa malusog na almusal na maaari mong gawin nang mabilis nang walang masyadong pagsisikap.
Kung dumating ka nang maaga, mayroon kang oras upang maghanda bago magsimula ang araw ng trabaho. Higit pa, ang pagsisimula nang mas maaga ay nangangahulugang mas kaunting presyon at stress para sa iyong unang araw sa trabaho. Nagbibigay din ito sa iyo ng buffer para sa anumang hindi inaasahang pagkaantala na maaaring mangyari sa iyong commute.
Laging magandang ideya na magbigay sa iyong sarili ng ilang espasyo upang huminga sa unang araw, lalo na kung ito ang unang pagkakataon na makipagkilala sa iyong mga kasama o boss.
Layunin na dumating ng hindi bababa sa 30 minuto bago magsimula ang iyong araw ng trabaho. Ito ay dapat magbigay sa iyo ng sapat na oras upang makasettle at maging komportable sa iyong bagong kapaligiran.
Kung kinakailangan, maaari mo ring gamitin ang oras na ito upang suriin ang iyong mga tagubilin sa trabaho o mga materyales sa pagsasanay.
Laging magandang ideya na gumawa ng mga kaibigan at koneksyon sa iyong mga kasama, lalo na kung ikaw ay bago. Bilang karagdagan, ang pagpapakilala sa iyong sarili ay maaaring bawasan ang stress dahil mayroon kang isang taong makakausap.
Magiging malinaw mula sa iyong pagpapakilala na ikaw ay isang friendly, outgoing, at chatty na tao – isang ideal na kasama!
Ipakilala ang iyong sarili sa lalong madaling panahon. Maaari mo itong gawin gamit ang isang mabilis na “Kamusta, ang aking pangalan ay ___” at pagkatapos ay magtanong kung paano ang lahat ay gumagana – kasing simple ng iyon.
O makipag-usap nang casual at magtanong ng mga tanong kung hindi ka komportable na magsalita sa iyong sarili pa.
Ang koponan ay isa sa mga pinakamahalagang aspeto ng isang trabaho. Samakatuwid, mahalaga na kilalanin sila sa lalong madaling panahon upang makapagtrabaho kayo nang epektibo.
Laging kapaki-pakinabang na magkaroon ng magandang relasyon sa iyong mga kasama, dahil maglalaan ka ng maraming oras sa kanila.
Pinakamahusay na ipakilala ang iyong sarili at pagkatapos ay magsimulang makipag-usap nang casual sa kanila. Sa ganitong paraan, maaari kang magsimulang bumuo ng isang relasyon at makilala ang isa’t isa nang mas mahusay nang walang masyadong presyon o stress.

Mahalaga rin na hindi mo i-isolate ang iyong sarili sa iyong unang araw sa trabaho kung posible. Maaaring nakakaakit kapag ito ay abala para sa iyo na manatili sa iyong opisina at magtrabaho sa mga gawain nang mag-isa. Gayunpaman, subukan na magsagawa ng pahinga sa tanghalian upang kumain kasama ang iyong mga kasama.
Ang iyong unang araw sa trabaho ay magiging medyo nakakabigla at nakakastres, ngunit tandaan na hindi ito tatagal magpakailanman.
Ang pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin ay kunin ang lahat ng isang hakbang sa isang pagkakataon habang nanatiling kalmado at positibo sa buong araw. Kung may isang bagay na hindi ka sigurado, magtanong sa isang kasama o sa iyong boss para sa tulong.
Pinakamahusay na ayusin ang isang pagpupulong sa iyong hiring manager kung posible.
Ang isang pagpupulong sa iyong hiring manager ay isang mahusay na paraan upang bumuo ng rapport sa kanila. Maaari kang matuto tungkol sa mga patakaran ng kumpanya, mga pamamaraan, at mga proyektong darating upang malaman mo kung ano ang inaasahan sa mga darating na linggo o buwan.
Bilang karagdagan, ito ay isang pagkakataon upang magtanong tungkol sa iyong bagong trabaho at makakuha ng kanilang payo kung paano ka maaaring maging kasing tagumpay hangga’t posible.
Ang unang hakbang ay simpleng magtanong. Maaaring nakakagulat sa simula, ngunit subukan ang pagpapadala sa kanila ng email o makipag-usap nang isa-isa sa panahon ng tanghalian kapag malambot na sila at mas conversational.
Kung makakakuha ka ng pagkakataon, magtanong tungkol sa kanilang paboritong mga proyekto o karaniwang mga gawain upang ipakita ang iyong interes at sigasig sa pag-aaral ng mga bagong kasanayan.
Ang pag-aaral tungkol sa iyong posisyon at pamagat ng trabaho ay isang integral na bahagi ng pagsisimula ng bagong trabaho. Kailangan mong maunawaan kung ano ang iyong responsibilidad, sino ang iyong iniulat, at kung paano ito umaangkop sa malaking larawan ng kumpanya.
Maaari kang makaramdam ng labis na kumplikado sa simula kung maraming gumagalaw na bahagi, ngunit kung maglaan ka ng oras upang maunawaan ang lahat ng iyong responsibilidad, maaari kang magtagumpay sa iyong bagong trabaho.
Ang iyong hiring manager ay dapat na higit pa sa masaya na suriin ang iyong mga tungkulin at responsibilidad sa panahon ng iyong pagpupulong. Huwag matakot na magtanong ng mga sumusunod na tanong.
Magtanong din sa iyong mga kasama. Maaaring mayroon silang ibang pananaw o magbigay sa iyo ng ilang mga tip kung paano magtagumpay sa iyong bagong papel.
Tandaan na walang kahihiyan sa pagsang-ayon na hindi mo alam ang isang bagay. Ang pagtanong para sa tulong ay mas mahusay kaysa sa pagsubok na malaman ang lahat sa iyong sarili.
Hindi kakaiba para sa mga bagong empleyado na hindi sigurado sa kanilang mga tungkulin at responsibilidad, lalo na kung mayroon silang maraming mga gawain sa kanilang mga listahan. Iyan ang dahilan kung bakit mahalaga na magtanong tungkol sa mga naaasahang patakaran at regulasyon upang malaman kung ano ang maaari o hindi mo gawin sa panahon ng iyong trabaho.
Sa ganitong paraan, makakagawa ka ng anumang mga potensyal na problema at magkaroon ng mas mahusay na pag-unawa sa mga itinakdang hangganan.
Ang iyong manager ay ang pinakamahusay na taong magtanong para sa ganitong uri ng impormasyon. Dapat nilang bigyan ka ng malawak na pangkalahatang-ideya ng kung ano ang inaasahan at kung aling mga patakaran ang kailangan mong maging kamalayan.
Kung mayroon kang anumang mga tiyak na tanong, huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa iyong departamento ng HR. Sila ang mga eksperto pagdating sa mga patakaran sa lugar ng trabaho at dapat na tulungan ka anuman ang tanong.
Hindi kailanman masyadong maaga upang magsimulang mag-isip tungkol sa iyong career path. Ang pagtuklas ng iyong mga opsyon ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang malaman kung ano ang gusto mo mula sa isang trabaho.
Magiging mas madali na manatiling nakatuon at motivated kung alam mo kung ano ang gusto mo mula sa iyong kasalukuyang posisyon.
Ang iyong manager ay dapat na magbigay sa iyo ng ideya kung ano ang mga pangmatagalang layunin ng kumpanya at kung aling mga landas ang maaaring bukas para sa iyo. Maaari mo ring suriin ang website ng kumpanya para sa higit pang impormasyon.
Mahalaga na itakda ang mga layunin para sa iyong sarili, parehong pangmaiglan at pangmatagalan. Sa ganitong paraan, mayroon kang isang bagay na magtrabaho at makakagawa ka ng subaybayan sa iyong pag-unlad sa daan.
Ang pagtatakda ng mga layunin ay makakatulong sa iyo na manatiling nakatuon at motivated sa iyong kasalukuyang papel. Bilang karagdagan, maaari mong subaybayan ang iyong pag-unlad at makita kung gaano kalayo ang iyong napunta.
Ang iyong mga layunin ay maaaring maging kahit ano mula sa pag-aaral ng isang bagong kasanayan hanggang sa pagkuha ng mas maraming responsibilidad sa trabaho. Mahalaga na i-customize ang mga ito sa iyong indibidwal na pangangailangan at nais.
Lumikha ng isang listahan sa iyong sarili at pagkatapos ay ibahagi ito sa iyong career management. Ang iyong departamento ng HR ay maaaring magbigay din ng ilang gabay sa iyong mga layunin at magbigay sa iyo ng mga tip sa pag-unlad ng karera batay sa mga pangmatagalang layunin at bisyon ng kumpanya para sa paglaki.
Mas maaga mong maaayos ang iyong insurance, mas mahusay.
Hindi mo lamang dapat suriin ang iyong saklaw ng kalusugan, kundi pati na rin ang iyong mga plano sa dental at vision.
Kung wala kang insurance, ngayon ay panahon na upang magsimulang tuklasin ang iyong mga opsyon. May maraming iba’t ibang mga patakaran na available, at magandang ideya na tuklasin ang paligid bago gumawa ng anumang mga desisyon (lalo na dahil ang mga gastos ay maaaring mag-iba nang malaki mula sa plano hanggang sa plano).
Ang mga employer ay madalas na may tungkulin na magbigay sa iyo ng saklaw ng kalusugan.
Planuhin na magsagawa ng 90-araw na pagsusuri ng iyong kasalukuyang posisyon. Ito ay ang perpektong oras para sa iyo at sa iyong manager na magsama at suriin kung ano ang gumagana nang mahusay at tukuyin ang mga lugar kung saan maaaring gumawa ng mga pagpapabuti. Siyempre, ang iyong pagganap ay magiging isang factor din sa kung gaano kabilis ka uunlad sa kumpanya.

Ang isang tatlong buwang check-in session ay isang mahusay na paraan upang masiguro na ikaw ay nasa tamang landas. Ito ay karaniwang sapat na oras para sa iyong manager na makakuha ng ideya kung gaano kaganda ang iyong gumagana sa mga tiyak na koponan, pati na rin ang iyong pangkalahatang pagganap.
Sa panahon ng iyong pagsusuri, maaari mong gustong hawakan ang: pagsasanay, mga layunin, mga proyekto, at kung gaano kaganda ang iyong gumagana sa iyong koponan.
Magbayad ng atensyon at ipakita ang interes – Mahalaga na magbayad ng atensyon at ipakita ang interes sa bagong trabaho mula sa unang araw. Ang iyong boss, mga kasama, at anumang ibang mga taong makikita mo sa kumpanya ay magpapahalaga sa iyong pagsisikap.
Magkaroon ng positibong pag-iisip – Ang isang magandang pag-iisip ay kritikal sa isang bagong trabaho. Samakatuwid, kailangan mong magkaroon ng positibong diskarte sa trabaho at sa mga taong nakapaligid sa iyo.
Matugunan ang mga deadline – Ang paggawa sa iyong sarili ng isang maaasahang kasama sa iyong bagong trabaho ay magpapataas ng iyong pagkakataon na makakuha ng pagtaas o promosyon sa hinaharap.
Pamahalaan ang iyong oras – Ang pamamahala ng oras ay may mahalagang papel sa anumang lugar ng trabaho, ngunit mas lalo pa kapag nagsimula kang magtrabaho sa isang bagong kumpanya. Kaya, kinakailangan na magtakda ng pang-araw-araw na iskedyul, sumunod dito at pamahalaan ang iyong oras nang epektibo.
Magtanong para sa tulong – Ang pagtanong para sa tulong ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang gumawa ng impression sa iyong mga bagong kasama at makakuha ng kanilang interes sa pagtulong sa iyo kapag kinakailangan. Samakatuwid, mula sa unang araw, magtanong sa lahat ng mga kasama kung maaari nilang tulungan ka sa isang bagay o ipaliwanag kung paano gumagana ang mga bagay sa kumpanya.
Magtatag ng malinaw na hangganan sa trabaho at buhay – Ang pagkakaroon ng malusog na pamumuhay ay nangangailangan ng paggalang sa mga hangganan sa trabaho at buhay. Panatilihing hiwalay ang iyong personal at propesyonal na buhay upang maaari kang mag-focus nang angkop sa pareho kapag kinakailangan.
Karaniwang inirerekomenda na magpahinga ng ilang araw bago magsimula ng iyong bagong trabaho, lalo na kung direkta kang lumipat mula sa ibang posisyon. Ito ay magbibigay sa iyo ng sapat na oras upang magpahinga at maghanda para sa paglipat.
Mahalaga na magmukhang maganda sa unang araw, lalo na kung ito ang unang impression na iyong gagawin. Maaari kang magtanong sa isang tao sa human resources kung ano ang angkop na damit o tingnan sa website ng kumpanya.
May ilang bagay na dapat mong iwasan sa unang araw ng iyong bagong trabaho: Huwag dumating ng huli; Huwag balewalain ang iyong mga kasama; Huwag maging nakagambala; Huwag kalimutang ipakilala ang iyong sarili sa lahat; Huwag kalimutang magtanong ng maraming tanong; Huwag matakot na magsalita
Ang pagpapahinga mula sa trabaho ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang linawin ang iyong isipan at makakuha ng mga bagong pananaw. Gayunpaman, kung pakiramdam mo na ito ay makakaapekto nang negatibo sa iyong karera, marahil ay muling isaalang-alang. Gayunman, ang ganitong pagpapahinga ay maaaring magbigay sa iyo ng bagong pananaw sa buhay at payagan kang magpatuloy ng trabaho na may bagong sigasig.
Ang ilang magandang tanong na itatanong kapag nagsisimula ng bagong trabaho ay kinabibilangan ng: Ano ang inaasahan para sa posisyong ito? Ano ang kultura ng kumpanya? Paano mo hinahawakan ang mga salungat sa lugar ng trabaho? Kailan karaniwang natutugunan ang mga deadline? Maaari ba akong magpahinga para sa personal na dahilan? May programa ba ng pagsasanay para sa posisyong ito? Sino ang maaari kong lapitan para sa tulong kung ako ay nahihirapan? Ano ang mga layunin ng kumpanyang ito?
Huwag matakot na magtanong at ipakilala ang iyong sarili sa lahat. Laging magandang ideya na gumawa ng positibong unang impression. Ngunit tandaan, kung may kahit ano na nagpapagulat sa iyo, dapat kang maging tapat tungkol dito.
Ang unang tatlong buwan ay mahalaga dahil kailangan mong gumawa ng impression sa panahong ito, nangangahulugang dapat kang maging labis na maingat at magtrabaho nang husto upang lampasan ang inaasahan ng iyong boss at mga kasama. Bilang karagdagan, ito ay isang mahusay na oras upang magtatag ng ilang hangganan sa trabaho at buhay. Halimbawa, kung ang iyong boss ay nakakaabala tungkol sa pagtrabaho sa mga katapusan ng linggo, huwag mag-atubiling magtakda ng ilang malinaw na mga limitasyon. Kung makakamit mo ang lahat ng ito sa unang 90 araw, kung gayon ay nasa tamang landas ka tungo sa tagumpay.

Simulan ang iyong negosyo gamit ang aming komprehensibong checklist sa pagsisimula ng negosyo para sa 2023! Mula sa pagpili ng niche hanggang sa pagkuha ng perm...

Gawing simple ang iyong proseso ng onboarding gamit ang bagong checklist para sa onboarding ng kliyente ng LiveAgent. Taasan ang kahusayan, kasiyahan, at retent...

Ilunsad ang iyong website nang maayos gamit ang aming komprehensibong checklist. Mula sa mga layunin hanggang sa compliance, saklawin ang lahat ng mahalagang ha...