Escalation Manager
Tuklasin ang papel ng isang Escalation Manager sa customer service. Matuto ng mga pangunahing kasanayan, best practices, at kung paano nila pinipahusay ang kasi...

Matuto tungkol sa escalation sa customer service, ang mga salik nito, mga diskarte sa paghawak, at pinakamahusay na kasanayan. Tuklasin kung paano ang software ng LiveAgent ay makakatulong sa pagpamahalaan ng mga escalation upang mapabuti ang kasiyahan ng customer.
Sa aspeto ng customer service, ang escalation ay isang sitwasyon kung saan ang isang first-line support agent ay hindi makakaresolba ng isyu ng customer, kaya kailangan itong ipasa sa ibang miyembro ng koponan. Ang mga isyung ito ay karaniwang ine-escalate sa isang taong may angkop na kadalubhasaan (functional escalation) o sa isang mas mataas na antas ng miyembro ng support team na may mas mataas na awtoridad (hierarchical escalation).
Ang escalation ay hindi palaging isang negatibong bagay sa customer service. Ito ay maaaring mangyari kapag ang isang bagong support agent ay sumali sa koponan at wala pang kinakailangang kaalaman upang mahusay na humawak ng mga isyu ng customer. Ito ay maaari ding mangyari kapag dapat ibigyan ng pahintulot upang malutas ang isyu (hal., mula sa isang finance department). Anuman ang kaso, ang pagkakaroon ng isang mahusay na proseso ng escalation management ay tumutulong na mabawasan ang bilang ng mga nabibigong customer, mapabuti ang kasiyahan ng customer at ang pangkalahatang karanasan sa customer service.
Isa sa mga pinaka-halatang dahilan para sa escalation sa customer service ay ang kakulangan ng tamang kadalubhasaan o hindi sapat na pagsasanay ng agent.
Ang escalation ay maaari ding sanhin ng maling komunikasyon sa pagitan ng isang agent at isang customer.
Kung ang isang customer ay makipag-ugnayan sa iyong support team ngunit hindi makatanggap ng tugon sa loob ng panahon na itinakda sa iyong Service Level Agreement (SLA), ang isyu ay ine-escalate upang mapabilis ang proseso ng solusyon.
Ang salungat ay nangyayari at tumataas kapag ang mga partido ay hindi makakasundo sa isang tiyak na kurso ng aksyon. Sa customer service, ang mga salungat ay karaniwang lumilitaw sa pagitan ng mga customer at service agent kapag ang mga customer ay nakatagpo ng mga problema sa isang produkto o serbisyo na hindi kayang malutas ng mga agent kaagad. Ang mga salungat ay maaari ding mangyari sa loob ng customer support team mismo, sa pagitan ng mga agent at manager, o sa pagitan ng customer support at iba pang mga departamento.
Ang isang customer ay maaaring simpleng humingi na maipasa sa isang manager kung ang isang agent ay hindi makakasiyahan ang kanilang kahilingan at malutas ang isyu kaagad. Gayunpaman, ang paghawak ng mga escalation ay nangangahulugang kailangang makipagtransaksyon sa mga nabibigong customer na maaaring maging agresibo kapag nakikipag-ugnayan sa mga service rep. Ito ay may kahulugan na ine-escalate ang isyu kapag ang isang customer ay nagsimulang mag-argue, sumigaw, mawalan ng kontrol ng emosyon, gumamit ng nakakaasakit na wika, o magbanta na kumalat ng negatibong salita o mag-iwan ng masamang review maliban kung ang kanilang mga pangangailangan ay natutugunan.
Magkaroon ng malinaw na tinukoy na escalation path (detalyado sa mga SLA) para sa mga pinaka-karaniwang uri ng mga isyu. Kapag ang isyu ng isang customer ay nangangailangan ng mas mataas na antas ng tulong, ang mga agent ay dapat na malinaw na nauunawaan kung kailan dapat ine-escalate ang isyu, paano simulan ang proseso ng escalation at mahanap ang tamang taong magiging responsable sa paghawak ng kaso. Bilang karagdagan, ang mga agent ay dapat na malaman kung paano dapat iposisyon ang escalation sa customer.
Siguraduhin na ang bawat miyembro ng iyong support team ay dumaan sa kaugnay na pagsasanay, alam kung paano pamahalaan kahit ang pinakamahirap na mga reklamo ng customer, at may tamang skill set. Ang pagbibigay ng naaangkop na pagsasanay sa customer support ay kinabibilangan ng pagtuturo ng mga diskarte sa de-escalation para sa customer service upang mahusay na pamahalaan ang mga mahirap na sitwasyon. Ang ilan sa mga pinaka-kritikal na soft skill ng customer service na dapat bigyan ng pansin ay ang aktibong pakikinig, empathy, negotiation, stress management, problem-solving, at conflict resolution skills.
Patuloy na dokumentuhin ang pangunahing impormasyon kapag nangyari ang mga escalation at ibahagi ang kaalaman na iyon sa buong support team. Hal., Ang Tier 1 agent ay hindi makakaresolba ng isyu at ine-escalate ito sa isang mas mataas na antas ng agent. Kapag ang mas mataas na antas ng agent ay nalutas ang isyu, sila ay nagdodokumento ng solusyon sa internal knowledge base ng kumpanya. Kapag ang isang katulad na isyu ay nangyari, ang isang Tier 1 agent ay maaaring suportahan ang isang knowledge base at malutas ito mula pa lang sa simula sa halip na kailangang ito-escalate ito.
Ang escalation rate ay ang porsyento ng mga support request na hindi nalutas sa unang kontak at na-escalate lampas sa first-line support. Ang escalation rate ay madalas na pinagsasama sa iba pang kritikal na sukatan ng customer service tulad ng first contact resolution rate (FCR), first response time (FRT), at pangkalahatang resolution time na tumutulong sukatin ang kahusayan ng proseso ng customer support ng isang kumpanya. Ito ay isang partikular na mahalagang sukatan na dapat subaybayan upang sukatin ang kahusayan ng iyong first-line support. Lalo na pagdating sa malalaking support team kung saan ang mga agent ay may iba’t ibang espesyalisasyon.
Escalation rate = Bilang ng ine-escalate na support ticket / Kabuuang Bilang ng support ticket
Upang kalkulahin ang iyong escalation rate, kailangan mong hatiin ang bilang ng mga ine-escalate na support ticket sa kabuuang bilang ng mga support ticket sa loob ng isang tiyak na panahon. Ang escalation rate ay maaaring subaybayan araw-araw, linggo, o buwanan. Ang isang mataas na escalation rate ay karaniwang magpapahiwatig ng mga potensyal na problema sa iyong mga proseso ng customer support, o na ang iyong koponan ay nangangailangan ng karagdagang pagsasanay.
Pamahalaan ang mga komplikadong isyu nang mahusay gamit ang mga escalation workflow ng LiveAgent, knowledge base, at skill-based routing capabilities.
Ang email escalation ay ang proseso ng pagpapadala ng email sa mas mataas na antas ng awtoridad o pamamahala kapag ang paunang tumatanggap ay hindi kayang tugunan ang isyu o magbigay ng kasiya-siyang solusyon. Ito ay makakatulong upang masiguro na ang mga mahalagang bagay ay tinatrato nang naaayon.
Sa customer service, ang escalation ay nangyayari kapag ang isang first-tier support agent ay hindi makakaresolba ng isyu ng customer sa unang pakikipag-ugnayan at kaya ang isyu ay kailangang ipasa sa ibang agent. Iyon ay maaaring maging isang taong may kinakailangang kadalubhasaan (functional escalation) o isang taong may awtoridad na humawak ng ganitong uri ng isyu (hierarchical escalation).
Ang paghawak ng mga social media escalation ay nangangailangan ng aktibong pagsubaybay sa iyong mga social media channel para sa anumang pagbanggit o diskusyon na nauugnay sa kumpanya. Sa pamamagitan ng panatiling impormasyon at proactive, ang mga kumpanya ay maaaring tumugon nang mabilis sa mga alalahanin at ipakita ang kanilang pangako na tugunan ang feedback ng customer. Ang paglikha ng malinaw na proseso ng escalation ay nagsisiguro na ang mga isyu ay tinatrato nang mabilis at epektibo. Ito ay maaaring kasama ang pagtukoy ng mga tungkulin at responsibilidad para sa paghawak ng mga social media escalation, pagtatag ng mga protokol sa komunikasyon, at pagbibigay ng pagsasanay para sa mga agent na maaaring kasangkot sa pagtugon sa mga isyung ito.
Pagdating sa paghawak ng customer service escalation, may dalawang mahalagang salik na dapat bigyan ng pansin upang masiguro ang positibong resulta. Una, dapat may malinaw na tinukoy na escalation path na gumagabay sa mga agent kung kailan at paano dapat ine-escalate ang mga isyu. Pangalawa, ang mga agent ay dapat na maayos na sinanay at may tamang soft skills na kailangan upang mahusay na humawak ng mga salungat.
Ang conflict escalation ay nangyayari kapag ang mga kasangkot na partido ay hindi makakasundo sa isang kurso ng aksyon. Sa larangan ng customer service, ang mga salungat ay karaniwang lumilitaw sa pagitan ng mga customer at agent at tumataas kapag ang agarang solusyon ay hindi posible. Ang mga salungat ay maaari ding mangyari sa loob ng customer service team o sa pagitan ng mga departamento.
Kapag nakikipag-ugnayan sa mga customer, minsan ay may kahulugan na agad na ine-escalate ang isyu sa isang manager o sa isang taong may mas maraming kapangyarihang magdesisyon bago ito maging mas malaking problema. Ang mga ito ay karamihan ay mga sitwasyon kung saan ang isang customer ay nagpapakita ng agresibong pag-uugali, karahasan, gumagamit ng nakakaasakit na wika, at mga banta.
Ang pagdodokumento ng kritikal na impormasyon sa internal knowledge base ng kumpanya kapag nangyari ang mga escalation ay susi sa pagbabawas ng mga susunod na insidente. Kapag ang mga first-line support agent ay nakatagpo ng mga katulad na kaso, maaari nilang suportahan ang knowledge base at malutas ang mga isyu kaagad nang walang pangangailangan na ito-escalate pa sa mas mataas na antas ng mga agent.
Ang escalation rate ay nagpapakita ng porsyento ng mga support request na na-escalate lampas sa first-line support. Ito ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghahati ng bilang ng mga ine-escalate na ticket mula sa unang tier sa kabuuang bilang ng mga support ticket. Pinagsama sa FCR at iba pang mga sukatan, ang escalation rate ay ginagamit upang sukatin ang kahusayan ng first-line support ng isang kumpanya.
Ang mga escalation sa kapaligiran ng customer service ay maaaring sanhin ng maraming dahilan tulad ng mahinang kaalaman ng agent o hindi sapat na pagsasanay, maling komunikasyon, pati na rin ang mga hindi natutugunan na Service Level Agreement (SLA).
Tuklasin ang papel ng isang Escalation Manager sa customer service. Matuto ng mga pangunahing kasanayan, best practices, at kung paano nila pinipahusay ang kasi...
Alamin ang mga epektibong estratehiya sa pamamahala ng eskalasyon upang mapataas ang kasiyahan ng customer sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad at mabilis na...
Master de-escalation in customer service with proven techniques and examples. Learn to calm angry customers and resolve issues effectively!